DEFINE EL PROBLEMA. ¿Eres de los que buscan la perfección en todo lo que hacen? ¿Revisas una y otra vez el trabajo antes de entregarlo o darlo por terminado? ¿No te permites la mínima equivocación? ¿Necesitas saber que están haciendo los demás, todo el tiempo? Te resulta difícil aceptar un cambio de última hora? Responder estas preguntas te ayudará a reconocer, en ti, la necesidad de control.
Si una cultura extraterrestre hubiera llegado a nuestro planeta hace unos 540 millones de años, no hubiera necesitado llevar en su equipo científico un experto en análisis de conducta. Los seres vivos que habitaban La Tierra en dicho periodo geológico, como esponjas, medusas…
La bondad es el auténtico símbolo de superioridad del ser humano; sin embargo, si no va acompañada de acción no sirve de nada. Todos conocemos a ese tipo de personas que dicen mucho y hacen poco, perfiles de nobles palabras y actos egoístas. Empecemos pues a cambiar el mundo, a traducir en actos la auténtica nobleza de nuestro corazón.
La mayoría de los “terapeutas” involucrados en métodos falaces suelen ser personas que realmente están convencidas de la efectividad de la psicoterapia que promueven ignorando la dinámica profunda y delicada de los procesos psíquicos, sin darse cuenta que el tratamiento con el cual trabajan carece de fundamento, efectividad y relevancia sanitaria.
Cuando reímos a carcajadas se activan entre 100 y 400 músculos. Al reír conseguimos el doble de oxígeno, una hiperventilación natural que beneficia a todos los procesos del organismo. La risa también es un potente analgésico natural, activa hormonas como la serotonina, la dopamina y la adrenalina, que producen una agradable sensación de bienestar.
La conducta, que es la conexión establecida entre la respuesta del organismo y una situación ambiental concreta, puede resultar, en ocasiones, desadaptativa. Para aumentar su funcionalidad (mediante su eliminación, disminución o cambio) es frecuente aplicar principios de aprendizaje, conocidos en psicología como técnicas de modificación de conducta.
La creatividad no sólo nos ayuda a resolver problemas de forma inmediata, también mejora tu autoestima, alivia el estrés, y fomenta unas relaciones sociales más sanas, entre otros beneficios ¿Cómo crees que pueden ayudarte estos aspectos en la eficiencia empresarial?
La retribución a los empleados no solo puede estar determinada por sus tareas cotidianas, sino también por sus logros. Esos logros son beneficios directos para la compañía y al compensarlos adecuadamente, todos ganan.
La calidad total en las empresas se puede definir entre otros conceptos como la optimización de los conocimientos, experiencia y habilidades de las personas que integran la organización promoviendo una participación activa y comprometida con la gestión empresaria, la cual esté en búsqueda de la gestión del personal en la calidad total.
Hay estudios que demuestran que trabajar (de forma permanente, o rotatoria) en turno de noche tiene consecuencias adversas sobre la salud de las personas, especialmente si el trabajador tiene este turno durante mucho tiempo.
